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创水润品牌 建文明新葡亰496net(496.net)

发布者:496.net  来源:新葡亰496net 点击: 发布时间:2019-11-20 08:45:41 【字体:

【引言】:
      高邮市南海中学是高邮市规模最大的公办初中,现有45个教学班,在校师生2400余人,曾获“全国德育科研先进学校”“全国青少年集邮示范基地”“江苏省文明新葡亰496net(496.net)”等近百项荣誉称号。近年来,全校上下围绕文明新葡亰496net(496.net)“六个好”的标准,秉承“水润教育”理念,怀着争做“晶莹闪亮南中人”的美好愿景,扎实创新开展文明新葡亰496net(496.net)创建活动,师生素养明显提升,新葡亰496net(496.net)文明蔚然成风。
【正文】
     一、工作思路:
     一是统一思想,提高认识,突出文明新葡亰496net(496.net)创建的重要性。全国文明新葡亰496net(496.net)创建既是新时代教育发展的需要,也是符合学校进一步发展的迫切需求,更是贯彻落实国家教育大政方针的政治任务。学校通过成立全国文明城市和文明新葡亰496net(496.net)创建领导小组,召开全校创建全国文明新葡亰496net(496.net)专题会议,统一全校师生的思想,明确创建实施方案,下发创建相关文件,同时召开阶段性推进会,总结推广创建中的成功经验,指出创建中的不足之处,进一步加大创建推进力度,确保扎实有序地推进各项工作。
     二是健全制度,强化责任,突出文明新葡亰496net(496.net)创建的大局观。制定和完善全国文明新葡亰496net(496.net)创建实施细则,将目标任务细化到科室及相关责任人;制定创建奖惩考核细则,将创建工作与职称评定、评先评优等挂钩,增强创建的责任意识;加大督查力度,定期和不定期开展督查工作,并通过专门会议、校讯通、微信等方式及时反馈,表扬先进,鞭策后进。
     三是齐抓共管,群策群力,突出文明新葡亰496net(496.net)创建的成效性。由一把手校长或分管领导常态化召开创建协调会,各科室负责人及相关具体责任人参会,共同磋商解决在创建过程中遇到的问题,形成多科室齐抓共管、甘于奉献的创建合力,确保创建中的每一个环节都能顺利推进。
     二、实施步骤和具体做法
     一是实施“四线四级”创建管理。提出以“校长室—政教处—班主任—学生;党支部—团委—团支部—学生;校长室—年管会—班主任—学生”;“校长室—关工委—家长—学生”的“四线四级”网络,分线教育,分级落实,全员参与,全程共管。特别是红领巾文明值日岗实现学生实行自主管理,促成学生养成文明良好习惯。
     二是开展“润德”师能建设。坚持教职工周周政治学习,树立师德典型,大力弘扬高尚师德,不断提高师德修养和教书育人能力,针对教师开展“水润论坛、水润讲堂、水润师能”专业成长系统工程,提升师德和教学水平,为以校本教研为支撑,培养成熟型师资,为文明新葡亰496net(496.net)创建提供智力支持和过硬队伍。
     三是打造“水润”特色文化。学校利用高邮水乡特色,挖掘校名“海”字内涵,力循“范水向善,润础致远”之训,力行“生本”之念,力求“四尚四修”之风,奏响“文明”之律,用“和融共进 追求卓越”的南中精神引领文明新葡亰496net(496.net)。同时,充分利用学校东西显示大屏、固化宣传戗牌、班级文化布置等宣传阵地,宣传社会主义核心价值观、文明新葡亰496net(496.net)“六个好”、讲文明树新风、文明礼仪二十四条等教育内容,营造浓烈创建文明新葡亰496net(496.net)的氛围。
     四是建设“文明补给”活动驿站。活动阵地是学生行走的能量补给驿站,“水润教室”让学生摆脱了外界躁动侵扰;黑板报、橱窗、红领巾广播电视台、《邮苑》、《魁星》杂志、《南海潮》校报传递文明力量;礼仪墙、荣誉墙、邮文化长廊、楼道温馨提示、励志名言、学生作品、流动书吧等输送文明营养;班级名片、班级文化角、绿色盆栽、提示铃声、课间音乐愉悦师生身心。
     五是设置“文明礼仪”校本课程。校本教材《润礼》按“学礼、明礼、践礼、达礼”四个步骤实施了一周一礼、一周一微课、一周一行动,融空洞的理论于丰富多彩的自我教育行动当中,集合了自我、同学、老师、学校、家长等评价机制激励学生文明礼仪的养成,现《润礼》已在全市中学学校推广。
     六是推进“四时八节”文明实践。按春夏秋冬按季节变换开展礼仪节、踏青节、读书节、科技节、演讲节、英语节、体育节、艺术节,辅以“魁星讲堂”学习活动、“水润少年”竞赛活动、“青春仪式”展示活动等活动增强学生对“中华礼仪之邦”的认识、对文明的认同以及,学生用自己的身体接受养成教育活动带来的文明礼仪体验,进而文明礼仪修养得到提升,“阳光水滴”评选展示文明班级、文明个人、文明礼仪特色活动典型,“新时代好少年”评选活动促进了学生不断完善自我、努力奋进的发展态势,“学雷锋义卖活动”培塑了孩子关爱社会、乐于奉献社会的大爱情怀,为文明校风、学风建立提供活力保障。
     七是开展系列主题教育活动。积极利用开展主题教育实践活动,不断丰富和深化学生的文明礼仪素养养成,使之变为行动自觉。采用大屏宣传、黑板报评比、演讲比赛等形式组织全校开展“我们的节日”主题教育实践活动,丰富学生对传统节日的认知,教化学生对传统文化的认同。积极开展“七彩的夏日”系列主题实践活动,带领学生走进检察院青少年活动中心、走进社区、走进红色基地,进一步增强学生的法治意识、奉献意识和爱国意识;定期举办七年级新生暑期军训夏令营活动,强化学生文明礼仪养成教育。每年定期举行“开学典礼”仪式,培塑学生尊师爱国情怀。
     八是强化“研究”向更高更宽更深发展。围绕“文明礼仪和社会主义核心价值观”共2项省级课题,社会主义核心价值观校本教材《润道》已经出版,班主任工作手册《润道》和学生常规教育《润学》都以成书;结合地方“邮文化”资源,强化文明礼仪体验;结合 “诗词之乡” 创建,提升文明礼仪养成教育的品位;结合“廉洁文化进新葡亰496net(496.net)”,延伸文明礼仪养成教育的领域。省教学成果一等奖的《初中生“邮驿学习”的实践探索》跻身中国第四届教育博览会,让学生在“与人相遇、与己相遇”驿站中体验文明,通过“主题式学习、反思式学习、行走式学习”等方式不断补给“文明素养”的能量,为文明新葡亰496net(496.net)探寻一条适合路径,影响深远。
     三、取得成效
     一是形成了水润教育品牌。南海中学地处是水乡高邮,校名中含有一个“海”字,南中精神“和融共进,追求卓越”中的“和融”二字,是水的重要品性之一。为此,我们采取自上而下、自下而上的方法,在专家学者的引领下,充分挖掘利用地域资源,从“水”的内涵中,提炼出最具时代特征和地域特色的元素,形成了以“一训三风”为代表的“水润教育”品牌。
     二是营造了良好创建氛围。南海中学充分利用学校电子显示屏、宣传橱窗、黑板报、公益广告牌、文化角等宣传阵地,宣传社会主义核心价值观、中国梦、文明新葡亰496net(496.net)创建“六个好”、八礼四仪、扬州市民守则、高邮精神等内容,努力营造文明和谐新葡亰496net(496.net)氛围。
     三是强化了学生养成教育。南海中学自主开发《润德》《润礼》《润道》《润学》校本教材,推动南中学生养成教育向规范化、序列化方向发展;创新举办“水润班级”“阳光水滴”“新时代好少年”等系列评比活动,激发班级、学生争做文明学生的热情,促使其将文明素养提升变为自觉行动。
     四是打造了特色主题活动。南海中学多渠道、多形式开展各种文明新葡亰496net(496.net)创建主题教育活动,促使文明创建深入人心。一是精心组织“信守承诺、歌唱祖国”等为主题的开学典礼活动,培养尊师重教、立德树人的情怀;二是积极开展“学雷锋”义卖活动,弘扬乐于助人、关爱社会的大爱精神;三是通过“闪闪红星”志愿者讲解、“小手牵大手”社区共建等活动,积极构建家校社区联动机制;四是利用主题班会、征文、演讲等活动,开展“文明新葡亰496net(496.net)大讨论”活动,增强师生创建有我、敢于担当的意识。
   【启示与思考】:
    我们在开展文明新葡亰496net(496.net)创建活动活动中也收获了经验:一是学校要形成自上而下、上下协同的创建氛围;二是学校要建立健全系列创建活动的制度,以制度管人、管事,有效地保障创建活动有序高效推进;三是学校要创建自主特色品牌。同时发现了自身存在的问题,一是缺少专业性人才;二是制度还不够细致完善,系统化推进程度不高。改进措施:一是挑选有专业素养的人员充实创建核心队伍,譬如文字组织、档案管理、品牌打造等;二是精心细致规划,更好地将新葡亰496net(496.net)文化建设与文明新葡亰496net(496.net)创建有机融合。
 
 
 
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